Una sa Balita

Katuparan ng pangako ni Digong sa endo

0 2,559

DOLE sa Nutri-Asia gawing regular ang 80-manggagawa.

Bukod sa Jollibee at PLDT inakusahan din na lumabag sa labor-only contracting­ arrangement ang Nutri-Asia Incorporated (NAI) at inatasang ilagay sa regular status ang kanilang mga manggagawa sa isa nitong mga kontratis­ta na AsiaPro Multi-Purpose Cooperative (AMPC).

Nakasaad sa Article 106 ng Labor Code, na isang kaayusan upang maging kontrata ng paggawa lamang kung ang kontratista ay walang malaking kapital o pamumuhunan, at ang mga empleyado na kinuha at inilagay sa direktang may kaugnayan sa pangunahing negosyo ng principal anuman ang ginagawang mga aktibidad.

Sa unang inilabas na kautusan ni Director Zenaida Angara-Campita ng DOLE regional office 3, ang AMPC ay walang kapasidad na kunin ang sarili nitong kagamitan at makinarya dahil sa pag-upa nito ng mga gamit mula sa NAI.

Ayon pa sa mga labor inspector, ang AMPC ay hindi lamang gumamit ng kontrol at pangangasiwa sa pagganap ng mga manggagawa nito sa ilalim ng trabaho o trabaho na kinontrata. Nabanggit din nila na ang mga manggagawa sa AMPC ay nakikibahagi sa kontrol sa kalidad at pananaliksik at pag-unlad na direktang kaugnay sa panguna­hing negosyo ng NAI.

Dahil dito, inayos ng DOLE ang AMPC upang itigil at huminto mula sa mga karagdagang gawain sa pagkontrata.

Samantala, ang apat na iba pang mga kontratista ng NAI, ang B-Mirk Multi-Purpose Cooperative (BMPC), Fast Services Corporation, Bison Security­ and Investigation Agency, City Service Corporation, at Manchester Engineering, ay napatunayan sa pangkalahatan na sumusunod sa mga batas sa paggawa.

Gayundin, ang BMPC ay natiyak na sumusunod sa mga pangkalahatang pamantayan ng paggawa pagkatapos isumite ang katibayan ng pagsunod at pag-refund ng mga di-awtorisa­dong pagbabawas para sa mga uniporme mula sa 519 na suweldo ng manggagawa na nagkakahalaga ng P806,353.11 sa Marso 15, 2018. Ang BMPC ay nagtaguyod din ng mga puwang sa Occupational Safety and Health Standards.

Nagtatag din ang BMPC ng malaking kapital at binayarang kabahagi sa kapital­ na P13,294,534 halaga na may mga kasalukuyang asset na P22,616,253 noong Disyembre 2017, at nagmamay-ari ng mga kagamitan sa pamumuhunan, kagamitan, at makinarya na direktang ginagamit ng mga manggagawa nito upang maisagawa ang kinontratang trabaho para sa NAI.

Pag-amyenda sa batas
Aminado ang Pangu­lo na ang isang executive order ay hindi sapat upang tapusin ang endo at illegal contractualization. Binigyan diin niya na kailangan itong ma-amiyendahan ng Kongreso ang isang batas na nagbabago sa Labor Code upang maipa­tupad ng epektibo at pangmatagalan sa mga problema na dulot ng kontraktwalisasyon.

Sinabi ng DOLE na mas may proteksiyon ang mga manggagawa kapag naisabatas ang security of tenure bill dahil may kaakibat din itong parusa sa lalabag na mga employer.

Ang kontratwalisas­yon ay pinapayagan lamang para sa seasonal o project-based work, ani Bello.

Abante – Wendys Inhouse Ad

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More